Vorstand Finanzen (m|f|x) Wien

Der Aufsichtsrat der ÖBB-Personenverkehr AG gibt bekannt, dass entsprechend den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes, BGBI. I Nr. 26/1998 idgF, eine Vorstandsposition zur Ausschreibung gelangt.

Der ÖBB-Konzern ist der moderne Mobilitätsanbieter Österreichs, zu dessen Grundwerten der Schutz der Ökologie sowie der barriere- und diskriminierungsfreie Zugang für alle Menschen zählt. Wir wollen unsere Kund:innen durch unsere Mobilitätsleistungen begeistern. Mit der Digitalisierung und dem Generationenmanagement stehen wir in einem Veränderungsprozess, der aufgeschlossene, teamfähige, offene und in Zukunftsthemen interessierte Führungspersönlichkeiten braucht.

Die ÖBB-Personenverkehr AG steht durch die Liberalisierung des Personenverkehrs vor neuen Herausforderungen in der gesamten Wertschöpfungskette der umweltfreundlichen Mobilität. Die Stärkung der konsequenten Kund:innenorientierung in allen Unternehmensbereichen und die Optimierung des Kund:innenbeziehungsmanagements sowie die Schaffung von wirtschaftlichen und organisatorischen Voraussetzungen sind der Schlüssel, um in direkter Konkurrenz zu europäischen Mitbewerber:innen bestehen zu können.

Tasks

Basierend auf

• 6 des Bundesbahngesetzes idgF bestehen die Hauptaufgaben des Vorstandsmitglieds gemeinsam mit den anderen Vorstandsmitgliedern in der Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, der Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu allen Konzernbereichen und dem Abstimmungsprozess mit der Muttergesellschaft.
• Wirtschaftlich-organisatorischen Führung und kaufmännischen Gesamtverantwortung der AG und des Teilkonzerns Personenverkehr
• Gesamtwirtschaftlichen Steuerung und Optimierung der Tochterunternehmen im In- und Ausland im Teilkonzern Personenverkehr
• Schaffung von wettbewerbsfähigen Kostenstrukturen und der systematischen Optimierung der internen Prozesse
• Kontinuierlichen Personal- und Unternehmensentwicklung
• Beschaffung, Modernisierung und Digitalisierung der zukünftigen Flotten und Systeme
• Digitalisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse und der Vertriebskanäle

Profile / Your qualification / Your personality

• Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung oder gleichwertige Erfahrungen/Kenntnisse, idealerweise mit wirtschaftlichem Hintergrund
• Überzeugende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem österreichischen und/oder internationalen Großunternehmen/Konzern
• Erfahrung im internationalen Beteiligungsmanagement und Entwicklung der Tochtergesellschaften im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Erfahrung in der Bahnbranche und Verständnis von den Rahmenbedingungen und Herausforderungen eines öffentlichen Unternehmens sind wünschenswert
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere bei der Sicherstellung einer transparenten Verwendung öffentlicher Mittel
• Zielorientierung, Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Service- und Kund:innenorientierung; breite Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Fundierte Erfahrung in Mitarbeiter:innenführung
• Sehr gute Englischkenntnisse

That awaits you

Wir wenden uns an innovative, teamfähige und verhandlungsstarke Führungspersönlichkeiten. Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.

Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

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Location

Am Hauptbahnhof 2, AT-1100 Wien