Job-Überblick
1. September 2022
14. Dezember 2022
Aufgaben
- Steuerung der Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf die strategische Kooperation mit der Partnerbank
- Verkaufsunterstützung und Motivation der MitarbeiterInnen des Kooperationspartners sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit durch höchste Servicequalität für den Kunden
- Entwickeln von Maßnahmen zur nachhaltigen Vertriebsintensivierung und Förderung des Produktverkaufs des Versicherungsunternehmens
- Durchführung von Informations- und Schulungsveranstaltungen sowie die Abarbeitung offener Geschäftsfälle
- Monitoring der bestehenden Kooperation für eine erfolgreiche Zielerreichung und regelmäßigen Informationsaustausch mit der Partnerbank
- Erstellung von Maßnahmenplänen und Reports sowie Sicherstellung und stetige Optimierung der vertrieblichen Prozesse
Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Versicherungsbranche sowie gefestigtes Wissen über den Markt der Bankenkooperationen
- Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie prozessübergreifendes, unternehmerisches Denken
- Hohes Maß an Problembewusstsein und Lösungskompetenz
- Selbstreflektierte, stetig lernbereite und kommunikative Persönlichkeit mit ausgezeichneter Koordinationsfähigkeit und Hands-on Mentalität
- Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Das erwartet Sie
- Langfristige Position in einem gesicherten Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angenehmes Betriebsklima
- Diverse Sozialleistungen
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir bieten Ihnen ein Jahresbruttogehalt von EUR 50.000, - Fixum zuzüglich variable Leistungskomponente bei Mehrleistung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung!
Bewerbung
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Standort
Neue Herrengasse 10, A-3100 St. Pölten
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Job vergeben:
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