HÄUFIGE FRAGEN

Allgemein

Was und wer ist bb-jobportal.com?

bb-jobportal.com ist das führende Jobportal für die Finanzbranche in der DACH-Region. Es konzentriert sich auf die Bedürfnisse von Fach- und Führungskräften sowie Arbeitgebern, bietet hochqualifizierte Positionen und spezialisierte Karrieremöglichkeiten. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Talenten in Bereichen wie Asset Management, Risikomanagement, Finanzanalyse und anderen Finanzsektoren. Arbeitgeber finden hier gezielt qualifizierte Fachkräfte, während Jobinteressierte Zugang zu exklusiven Stellenangeboten erhalten, die ihre Expertise und Karriereziele optimal abdecken.

Seit wann gibt es das bb-jobportal.com?

Die Idee, dass es eine spezifische Jobplattform für die Finanzbranche braucht, hatte Barbara Bertolini bereits vor mehreren Jahren. 2021 begann Sie das Projekt nach eingehenden Umfragen in der Branche, umzusetzen und die Idee zu realisieren. Anfangs noch mit Testusern, Feedbackschleifen, Adaptierungen von Text und Design und selbstverständlich mit der Optimierung von internen sowie externen Prozessen.

Wer steckt dahinter? Wer betreibt das Portal?

Die Ursprungsidee sowie die Realisierung dieses Projekts gehen auf Barbara Bertolini zurück, die Gründerin und Geschäftsführerin der renommierten Special Public Affairs-Agentur barbarabertolini.com. Durch die Zusammenarbeit mit ihrem langjährigen Partner, der efundresearch.com AG, unter CEO Simon Weiler, wurde das Projekt inzwischen erfolgreich erweitert und optimiert. Gemeinsam mit ihren engagierten Teams stellen beide Partner ihr jahrelang aufgebautes Netzwerk zur Verfügung, das auf über drei Jahrzehnten an Kontakten in der Finanzbranche basiert. Das Ergebnis dieser Kooperation ist ein Portal, auf dem Fondsanbieter, Asset Manager, Bankenvertreter, Corporates und andere bedeutende Entscheidungsträger sowie erstklassige Arbeitgeber aufeinandertreffen.

Wer ist die Zielgruppe?

Wir adressieren zwei Hauptzielgruppen. Unternehmen können sich als attraktive Arbeitgeber präsentieren und die Plattform für ihre Sales- und Marketingziele nutzen. Gleichzeitig bietet die Seite den HR-Abteilungen die Möglichkeit, gezieltes Recruiting durchzuführen. Des Weiteren sprechen unsere Werbemaßnahmen (e-fundresearch.com/Google-ad) alle Job-InteressentInnen in der Finanzbranche an, damit sich die Zielgruppe auf dieser in Europa einzigartigen Plattform treffen kann.

Was ist das Ziel?

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Arbeitgebern (Asset Manager, Fondsgesellschaften, Banken, Corporates, Verbänden,...) die führende Anlaufstelle für Jobangebote im Finanzbereich zu werden. Wir setzen auf höchste Effizienz und Qualität in der Vermittlung von Positionen im Finanzsektor, damit beide Seiten gewinnen. Es gibt derzeit keine vergleichbare Job-Plattform exklusiv für den Finanzsektor im deutschsprachigen Raum. Wir sind stolz darauf, dass wir auf dem neuesten Stand der IT-Entwicklung sind und keine Mühen gescheut haben, um sicherzustellen, dass unsere Plattform die modernsten Standards erfüllt.

Wo finde ich die englischsprachige Seite?

Die englischsprachige Version der Seite ist bis 2025 verfügbar, um auch den Bedürfnissen unserer bereits internationalen Kunden gerecht zu werden. Stellenanzeigen, die beispielsweise für das Vereinigte Königreich oder die USA ausgeschrieben sind, sind in englischer Sprache verfasst.

Vermarktung und Bewerbung

Wie vermarktetet sich bb-jobportal.com?

bb.jobportal.com präsentiert sich gezielt an jedem Ort, an dem die Finanzbranche zusammenkommt. Wir nutzen unsere eigenen Netzwerkveranstaltungen im Rahmen von Konferenzen von barbarabertolini.com, nehmen an Branchenveranstaltungen und Networking-Events teil und sind aktiv in den relevanten sozialen Medien vertreten, darunter insbesondere LinkedIn. Erweiterter Zugang der Zielgruppe ergibt sich zudem aus der Partnerschaft mit Österreichs führenden Online Finanzmarktmagazin e-fundresearch.com (Veranstaltungen, Newsletter, tägliche Leser, …) sowie durch Werbemaßnahmen auf Suchmaschinen. Damit stellen wir sicher, dass bb-jobportal.com bestmöglich präsentiert wird und in den Fokus der Zielgruppe gelangt.

Wer ist e-fundresearch.com und deren Zielgruppe?

e-fundresearch.com ist eine führende B2B-Plattform, die seit über 20 Jahren professionelle Investoren unterstützt. Die Zielgruppe von e-fundresearch.com umfasst mehr als 50.000 professionelle Investoren. Die Plattform bietet umfassende Informationen, Nachrichten, Forschungsergebnisse sowie Online- und Offline-Fachkonferenzen im Bereich Fondsselektion und in der institutionellen Kapitalanlage an. Durch ihre langjährige Präsenz und Expertise hat sich e-fundresearch.com als zuverlässige Informationsquelle und Networking-Plattform für die Finanzbranche etabliert.

Wer zählt zum Netzwerk von Barbara Bertolini?

Barbara Bertolini gilt in Österreich und Deutschland als führende Persönlichkeit im Bereich Institutioneller Investoren. Mit ihrer über 25-jährigen Erfahrung, präzisen und zuverlässigen Arbeitsweise hat sie sich einen herausragenden Ruf in der Finanzbranche erworben. Bei ihren JÄHRLICHEN KONFERENZEN wie beispielsweise dem IAIG und IAHD, bringt sie Institutionelle Investoren, Asset Manager, Wirtschaftswissenschaft sowie Politik zusammen. Ihr weitreichendes Netzwerk spiegelt die langjährige Expertise und ihre engen Beziehungen in der Finanzwelt wider.

Was versteht man unter den beiden Konferenzen IAIG und IAHD?

Der Institutionelle Altersvorsorge und Investorengipfel (IAIG) sowie der Institutionelle Altersvorsorge Herbstdialog (IAHD) sind seit 10 Jahren jährliche und recht emotional aufgeladene Spitzentreffen im Bereich betriebliche Altersvorsorge für institutionelle Investoren, Asset Manager, Wirtschaftswissenschaftler, Politiker und für die Vertreter der Fachverbände aus der DACH-Region. Es gibt in der DACH-Region und darüber hinaus keine vergleichbaren Konferenzen für Institutionelle Investoren, die auf solch einem fachlich hohen Nivau angeboten werden, verbunden mit einem angenehmen und offenen Austausch untereinander.

Wie hebt sich das bb-Jobportal ab?

bb-jobportal.com konzentriert sich auf gezieltes Recruiting, indem es Job-InteressentInnen einen Überblick über führende Unternehmen und ihre aktuellen Stellenausschreibungen bietet. Es ist mehr als eine Job-Plattform – es repräsentiert die Branche und dient als Anlaufstelle für Talente und Finanzexperten. Unternehmen können gezielt werben, ihre Sichtbarkeit steigern und mit hervorgehobenen Stellenanzeigen, Firmenprofilen oder gesponserten Inhalten auf sich aufmerksam machen.

Was unterscheidet uns von anderen Karriereseiten?

Wir sind mehr als nur ein Jobportal. Neben der Vermittlung von Talenten legen wir großen Wert auf Networking und Vernetzung. Unser Portal dient nicht nur der Stellensuche, sondern stellt auch relevante Asset Manager bzw. Arbeitgeber der Branche vor. Durch unsere Konferenzen und Veranstaltungen schaffen wir zudem direkte Verbindungen zu wichtigen AnsprechpartnerInnen. Mit einem breiten Netzwerk in der Finanzbranche können somit die optimalen Talente für die ausgeschriebenen Positionen gefunden werden.

Benefits

Wie hoch ist die Erfolgschance?

Aufgrund unserer Einhaltung der neuen EU-Datenschutzbestimmungen dürfen an Inserenten oder Kunden keine Auskünfte gegeben werden, welcher und wie viele Bewerber über unser Portal auf eine freie Stelle aufmerksam wurden. Dennoch sind wir davon überzeugt, dass gezielte Suchstrategien in der Branche erfolgversprechend sind. Unsere exklusive Job-Plattform bietet eine optimale Möglichkeit, qualifizierte Talente zu finden und offene Stellen gezielt und rasch zu besetzen. Allgemeine und veröffentlichte Erfolgsgeschichten finden Sie auf unserer Karriereseite: PERSONALMELDUNGEN

Seitenaufrufstatistik – wie viele Klicks und Besucher?

Über die Kooperation mit e-fundresearch.com erreichen wir mittlerweile eine jährliche Leserschaft von über 560.000 B2B-Unique Lesern aus der Finanzbranche, speziell in der DACH-Region. Zusätzlich verzeichnen wir monatlich über 9.300 interessierte Abonnenten über unseren Karriere-Newsletter. Wir schätzen nicht nur die beeindruckenden Zahlen, sondern vor allem die gezielte Ansprache. Qualität steht im Vordergrund – es bedarf nicht tausenden an Usern und Klicks, sondern nur den einen richtigen Bewerber bzw. die richtige Bewerberin für eine Stelle.

Gibt es bereits Erfolgsgeschichten bei vermittelten Stellen?

Unsere Kernleistung ist die Bereitstellung einer Vermittlungsplattform, die durch unser Netzwerk die optimalen Verbindungen zwischen Personen und Unternehmen herstellt. Aufgrund von Datenschutzbestimmungen basiert unsere Erfolgsmessung auf direktem Feedback der Unternehmen, sofern sie dieses veröffentlichen möchten. Daher können wir spezifische Informationen nur auf ausdrücklichen Wunsch der Unternehmen preisgeben. Sie finden allgemeine Beispiele für erfolgreich besetzte Stellen in der Finanzbranche auf unserer Karriereseite von e-fundresearch.com: PERSONALMELDUNGEN

Kosten und Service

Wie hoch sind die Kosten für die Inseratenschaltungen?

Alle Informationen zu den verfügbaren Paketen finden Sie HIER. Wir verzichten auf versteckte Kosten und maximieren die Effizienz Ihrer Werbe- und Recruitingbudgets. Als zusätzliches Angebot können Sie Praktikumsstellen und Ausschreibungen für WerkstudentInnen kostenlos schalten. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir die aufstrebenden Talente von morgen entdecken und fördern – die damit verbundenen Kosten übernehmen selbstverständlich wir.

Wie viel Aufwand bedeutet es, eine Stelle auf bb.jobportal.com zu schalten?

Einmalig nur etwa 8-10 Minuten für das Ausfüllen der Eingabemaske mit den gewünschten Promotion-Bildern. Danach übernimmt unser Editorenteam den Rest. Wenn Sie Neukunde sind, erhalten Sie die Eingabemaske direkt nach der Buchung des Inserates von Ihrem Betreuer bzw. von Ihrer Betreuerin.

Zahlung und Rechnung

Die Rechnung wird Ihnen nach der Buchung per E-Mail an die angegebene Adresse zugesandt. Die Veröffentlichung Ihrer Inserate erfolgt, sobald der Betrag auf unserem Konto eingegangen ist.