Junior Mitarbeiter Geldwäscheprävention (m|f|x) Wien

Die Bank Burgenland ist Teil der GRAWE Bankengruppe und betreut als klassische Regionalbank Privat- und Firmenkund:innen in Ostösterreich. Wir bleiben nicht stehen – sondern entwickeln uns weiter und wir wollen SIE, damit Sie mit uns gemeinsam die Bankenbranche durch Innovationskraft gestalten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von organisatorischen Maßnahmen und systemischen Kontrollen sowie die Implementierung von gruppenweit gültigen Standards zur Verhinderung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung
• Sicherstellung sämtlicher gesetzlicher Anforderungen gemäß FM-GwG (Finanzmarkt-Geldwäschegesetz)
• Einführung und Weiterentwicklung von angemessenen und geeigneten Strategien (IKS) zur Prävention bzw. Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
• Erstellung und laufende Weiterentwicklung von internen Regelwerken
• Verantwortung für die Durchführung der notwendigen Prüfungen und Analysen (z.B. PEP, Treuhandschaft, wirtschaftliche Eigentümer) sowie für die Einhaltung der gruppenweiten Standards
• Transaktionsüberwachung und Kundenscreening, Erstattung von Verdachtsmeldungen

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

• Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW, HBLA) mit erster Berufserfahrung im AML Bereich eines Kredit-/Finanzinstituts oder abgeschlossenes Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) mit absolvierten Praktika
• Verständnis für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute EDV- (MS Office)

Das erwartet Sie

• Individuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und Interessenslage
• Essenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kann
• Flexibles Gleitzeitmodell und exklusive Mitarbeiterevents
• Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg
• Vergünstigte Konditionen auf unsere Bankprodukte
• Ein kollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 40.000,-- im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
  

Benefits

• Aus- & Weiterbildung
• Dienstjubiläen
• Essenszuschuss
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Home Office
• Jobticket
• Mitarbeiterboni
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeitervergünstigungen
• Paten- & Mentorenprogramm
• Weihnachtsgeschenke

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Standort

Goldschmiedgasse 3, AT-1010 Wien