Risk Analyst (m|w|d) München

Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.

Das Team Risk Models & Analytics verantwortet das Markt- und das Kreditrisikomodell, sowie die Bewertung und die Kennzahlenanalytik.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Risikomodelle suchen wir für unseren Standort in München einen Risk Analyst (m/w/d).

Aufgaben

• Methodisch-konzeptionelle Weiterentwicklung der Risikomodelle,  Bewertungsmodelle und der Kennzahlen über das gesamte Produktuniversum
• Bewertung von Finanzprodukten inklusive Spezifikation geeigneter Bewertungsparameter und Analyse und Validierung von Risiko- und Sensitivitätskennzahlen
• Unterstützung bei der Abbildung der Produkte im Risikomodell und im Bestandsführungssystem
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens sowie innerhalb des Konzerns und Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Profil / Ihre Qualifikation / Ihre Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Studium der (Finanz-)Mathematik, Statistik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit mathematischer Orientierung
• Sehr gute Kenntnisse zu Risikomodellen, sowie sehr gutes Methodenwissen hinsichtlich Modellierung und Bewertung von Kapitalmarktprodukten
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere R, VBA und SQL
• Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes Denken und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzulegen, sowie ein ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Finanzdienstleisters vertiefte Kenntnisse insbesondere zu den Themen Marktrisikomodell, Solvency II – ESG Kenntnisse wünschenswert

Das erwartet Sie

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung!

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den goldenen Button "Jetzt Bewerben!".

Kontakt

Olaf Thielemann

HR Business Partner

Standort

Am Münchner Tor 1, D‑80805 München